(筆記筆記)

Day46-(1/2)
M突然很有「人味」地傳訊給G：
「上次週六跟你聊過後，你似乎更悶了，你到底怎麼了？」
然後補刀：「還有N(我)最近也怪怪的，發生什麼事了？」
……聽到G轉述M突如其來的行為，我白眼都快翻到後腦勺了。

這不是什麼暖心問候，這是M的三明治套路，老招式了：
先給你一片「溫情吐司」 → 塞進一塊「八卦火腿」 → 再抹上「責任醬」。
最後他就能端出一份看似健康，其實專為推鍋設計的便當。

G不是第一次遇到這招。
上回專技會議，M明知道簡報沒更新，還厚臉皮對H說：「我已經傳給統包了。」
結果被H拉下水、代打上場的G變成第一線的活靶子。
這麼一個人，現在居然還想扮演「關心下屬的慈父」？
拜託，他連「關心」這個字，應該都是下載試用版，還沒付月費。

更妙的是，M其實只想釣一句話。
最好是：帶點怒氣、帶點火藥味、最好能截圖轉發公司高層，還能當教材給新人看。
這樣劇本就能改寫成：不是M管理無方，而是下屬情緒失控。

只可惜，這次他的釣竿甩出去，魚沒上鉤。
G淡淡回了一句： 「我很好；N的話，可能天氣熱、查驗太多，工作壓力大，累了。」

讚喔！這回答根本像裝了防火牆：
沒否認，也沒承認。
沒情緒，也沒火藥。
甚至還順手幫我鋪了個「夏季過勞」的藉口，聽起來超合理。

M想要的「爆雷對白」，被G一句「天氣熱」化解掉了。

G比誰都清楚：在這辦公室，對話不是交流，是武器庫，轉頭會被用在誰身上，沒人知道。

待續...