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🔸阿涼🐳🦉🦚
1 months ago
星期一提了離職10天預告期離開沒能成功,接受了先到9月底看身體狀況再決定,而下周兩個實習生,下個月一個新人。
latest #13
掰噗~
says
1 months ago
蛤?
🔸阿涼🐳🦉🦚
1 months ago
我從星期三就呈現不想上班的狀態了
怎麼距離九月底那麼遙遠
🔸阿涼🐳🦉🦚
1 months ago
@Edit 1 months ago
現在我可以肯定不是軟體工程師的料
立即下載
郁∗三十代叛逆期•_ゝ•
1 months ago
他不讓你10天離開可以去勞工局申訴
🔸阿涼🐳🦉🦚
1 months ago
starry_sky_0419
:
這招www
⚔(σ`ω\\)♥(●∀○)💼
1 months ago
我其實也跟樓上一樣看法就是(
なつみ
1 months ago
公司不能拒絕,違反法規喔
⚔(σ`ω\\)♥(●∀○)💼
1 months ago
但涼涼在提出離職的階段已經耗盡半輩子的勇氣
Nameless✦
1 months ago
我也建議可以去申訴ry
🔸阿涼🐳🦉🦚
1 months ago
RKA691827
: 你懂得,涼涼的勇氣大概需要直接來一個替身才能幫我完成了(欸
🔸阿涼🐳🦉🦚
1 months ago
cyj92233
: 確實是這樣,不過就已經先答應我只能努力一下ㄍㄧㄥ到九月底.....這之後真的就能直接走了ㄅ
🔸阿涼🐳🦉🦚
1 months ago
fujisaki0202
: 但我都先同意9月底的說法了,雖然法規上應該還是站得住腳(?
なつみ
1 months ago
yuto_ryosuke
: 不一定喔,也許到時他不同意讓你走。你都照法規的預告期提離職了,對方卻不同意讓你離開,你沒有想過到時9月底了他真的會放你走嗎?你們目前沒有黑紙白字約定吧?
建議你之後與公司有關離職或交接的對話都截圖聊天紀錄或錄音以保護自己
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