今天,認真來說是昨天,我跟那位前輩一起值班,前面都還好,但是到了收店時,前輩開始問我:妳清潔這邊需要幾分鐘?要不要二十分鐘?妳知道那個工讀生知道我有事要先走,人家提早結束工作.剛剛我家裡人打電話問我今天多晚走?我只能回答說:快好了.過了一陣子,她又開始說是她動作太慢,我感覺她有點陰陽怪氣的,但我還是沉默的做事.
接著她說我做錯過一個客人的飲料,沒有加料.她幫我處理了,也對客人說可能是她沒跟我提要加料,客人一直說妳有說,但是她沒有回應妳.我跟前輩說以後我會更注意,他說一起值班就是這樣,她要處理.
然後她再說到被要求關心我有沒有吃飯這件事,她就說沒有人關心她等等,然後說我拖完地 補完奶精粉就回家,因為我動作太慢,覺得我補奶精杯太浪費時間.只是我補完奶精粉,她又叫我要補奶精杯.
我是真的覺得店裡人不錯,但是我真的覺得我不適任這個工作.
因為在她口中我好像是拖後腿的,對工作沒有半點幫助.
她一直在說我不要有怨言,但說真的我沒說她怎樣過,很多事情我都覺得是我自己沒做好.
我真的覺得自己做了快一年多的工作,好像沒有做得更好,反而是在給人增加工作.....她還提到自己休息都只有休息半天,沒有休息一整天的,我猜是要表達她就算休息的很少,但工作上她還是超額完成了.....
或許她沒有惡意,但是我聽完她的話後,只覺得自己真的很廢,沒有做好任何一件工作的感覺
感覺沒有我,店裡也沒關係
其實這家店有沒有店長，可不可以直接跟店長反應一下？
或是直接轉另一家飲料店工作好了？
-------
又，前輩這麼行為什麼不自己上一直在嘴炮？
如果大雀姊真的覺得自己工作能力有問題，
那更應該轉一下地方工作了啦。
這個地方很可能真的不適合你，
轉一下工作環境有可能會更好。
重點就是感覺沒有那個前輩便會好很多了。
或是直接轉另一家飲料店工作好了？
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又，前輩這麼行為什麼不自己上一直在嘴炮？
如果大雀姊真的覺得自己工作能力有問題，
那更應該轉一下地方工作了啦。
這個地方很可能真的不適合你，
轉一下工作環境有可能會更好。
重點就是感覺沒有那個前輩便會好很多了。
catabchk: 她做了不少地方的清潔,所以她就能要求我.我就算反應了,她在那邊也待了很久,頂多就是被唸一下,被要求要改善,但本質上她認為我動作慢這件事我覺得還是不會改變.我本來還猶豫要不要提離職,但今天的事發生後,我覺得我不走,感覺就是給店裡添麻煩.
sidae:
就算真的要離職，走之前也必須要跟店長說一下
反正令店長知道有這事發生過便可以了。
這事已經不只是大雀姊自身的問題，
那個前輩也很有問題。
當然大雀姊不想也沒差，總之這職場也是早走為妙。
工作地方總會有，不要一直令自己過得不開心。
就算真的要離職，走之前也必須要跟店長說一下
反正令店長知道有這事發生過便可以了。
這事已經不只是大雀姊自身的問題，
那個前輩也很有問題。
當然大雀姊不想也沒差，總之這職場也是早走為妙。
工作地方總會有，不要一直令自己過得不開心。
catabchk: 離職確實是要經過店長,我也做不出一聲不吭就不去上班這種破事.但我想我跟店長說的理由大概會是:我自己做了一年多,但工作表現上沒有太多正面表現,甚至飲料的糖量 價格到現在都還是沒記住,給一起值班的同事增加了不必要的工作,所以我覺得我還是離職吧!就....怎麼說呢....做不出撕破臉的行為.
sidae:
這不算是撕破臉啦…
作為以曾經的營運者（雖然已倒閉）視角來說。
其實有些時候上司是知道一些事，可是他們不會說出來。
你言語之間有帶過一兩句有關那前輩的事，
也可以讓店長理解發生了什麼事，為什麼你會離職。
不然他便真的會認為你只是個人因素離開，不會提防店裡有人搞事。
又，你有說出來，你走了後那前輩如果做陰陽人，
店長也會知道是誰有問題。
這不算是撕破臉啦…
作為以曾經的營運者（雖然已倒閉）視角來說。
其實有些時候上司是知道一些事，可是他們不會說出來。
你言語之間有帶過一兩句有關那前輩的事，
也可以讓店長理解發生了什麼事，為什麼你會離職。
不然他便真的會認為你只是個人因素離開，不會提防店裡有人搞事。
又，你有說出來，你走了後那前輩如果做陰陽人，
店長也會知道是誰有問題。
catabchk: 恩,我大概知道你的意思了,只是我不確定我提離職後,店裡會怎麼安排,目前我的班還有很多是跟這位前輩,再加上她算是副店(對,這間店的晚班就三個人輪流值班,偶爾另一家店過來支援),所以基本上我如果說她啥,可能她轉頭就會被問,那如果我沒有馬上走人,可能我就要面對她的質問之類.
sidae:
那…
只好確定離職成功，要離開前再跟店長說吧
雖然感覺這樣很高機率會先被那個前輩在店長前陰陽你…
因為正常你說要離職，
店長應該會跟那個人討論一下是不是發生了什麼事，
之後她便很高機率會在那時先陰陽一番…
就…先手後手的問題…（如果她真的有心弄你的話）
當然如果大雀姊有証據可以證明她有語言暴力你那便最好啦…（錄音之類的）
那…
只好確定離職成功，要離開前再跟店長說吧
雖然感覺這樣很高機率會先被那個前輩在店長前陰陽你…
因為正常你說要離職，
店長應該會跟那個人討論一下是不是發生了什麼事，
之後她便很高機率會在那時先陰陽一番…
就…先手後手的問題…（如果她真的有心弄你的話）
當然如果大雀姊有証據可以證明她有語言暴力你那便最好啦…（錄音之類的）