阿羚🍁柯學抽卡冰爵酒🍷
正在
#不幹最大系列 連載再開
#非常不情願的第二季
第二季/很冗長的前期提要+第一集：
大家好，久等了。
睽違了半年非自願地連載再開了⋯
說故事之前似乎都要先來一個前情提要，這邊先來跟各位介紹一下關於我來到巨大宮廷的背景。
可能有點冗長，但是很必要的資訊，之後的故事大家才看得懂🤣
本人大概在六月的時候到了新的公司，是相較前公司更加傳統更加保守的公司，要我形容很像日商的調性，更精確來講像一個巨大的宮廷🤣
（下收
#非常不情願的第二季
第二季/很冗長的前期提要+第一集：
大家好，久等了。
睽違了半年非自願地連載再開了⋯
說故事之前似乎都要先來一個前情提要，這邊先來跟各位介紹一下關於我來到巨大宮廷的背景。
可能有點冗長，但是很必要的資訊，之後的故事大家才看得懂🤣
本人大概在六月的時候到了新的公司，是相較前公司更加傳統更加保守的公司，要我形容很像日商的調性，更精確來講像一個巨大的宮廷🤣
（下收
掰噗~
說
Bonjour~ 
講究血統純正（是不是大學畢業第一份工作）、先來後到和年資、有沒有認識的或親人在裡面工作等等
聽起來蠻爛的，但是一旦能夠被接納成一份子，其實對員工真的不錯，福利很好，效率差所以可以過得很悠哉，有點像大家早年想像的公務員，但是薪水更好年終也很多。
總之就是那種、加入很困難，但是一旦加入就可以有免死金牌的環境。
聽起來蠻爛的，但是一旦能夠被接納成一份子，其實對員工真的不錯，福利很好，效率差所以可以過得很悠哉，有點像大家早年想像的公務員，但是薪水更好年終也很多。
總之就是那種、加入很困難，但是一旦加入就可以有免死金牌的環境。
至於為什麼我這個覺醒的新世代員工會來到這麼保守的環境，主要是因為我大學企業實習的時候就曾經來過這家公司。
那個時候很照顧我的主管現在已經當上總部A部門的最高主管，找我回去當小主管，希望用我在外面闖蕩的經驗，幫助這家公司進步，當然也是給我機會開始當主管。
我想說，本來就已經很不想當業務了，但是常常負責帶新人，對於教人帶人和教育訓練等等確實也比較有興趣和擅長，加上主管過去對我很好，他們A部門甚至很有誠意，邀請我去那邊談了好幾次聊了好久，感覺他們非常有心想要把真正的訓練帶入這家保守傳統的公司。
我想說，本來就已經很不想當業務了，但是常常負責帶新人，對於教人帶人和教育訓練等等確實也比較有興趣和擅長，加上主管過去對我很好，他們A部門甚至很有誠意，邀請我去那邊談了好幾次聊了好久，感覺他們非常有心想要把真正的訓練帶入這家保守傳統的公司。
接著我也有到被派駐的單位面試，想了解實務上他們需要我做什麼？
單位主管和單位副主管也表示，需要知識訓練跟陪訪（陪著新人去找客人和砍單），我了解了之後認為好像確實是我適合的事情，所以再三考慮後。就過來這邊了。
單位主管和單位副主管也表示，需要知識訓練跟陪訪（陪著新人去找客人和砍單），我了解了之後認為好像確實是我適合的事情，所以再三考慮後。就過來這邊了。
前面有提到血統純正這個特性（？）
這家公司基本上遇不太到所謂的「外來者」，就算進來大概都會在一年內陣亡，原因通常是適應不良和被排外。
基本上只有從畢業第一份工作就在這邊的人可以被接納活下來。
簡單地說，是對外來者極盡苛刻的公司。
這家公司基本上遇不太到所謂的「外來者」，就算進來大概都會在一年內陣亡，原因通常是適應不良和被排外。
基本上只有從畢業第一份工作就在這邊的人可以被接納活下來。
簡單地說，是對外來者極盡苛刻的公司。
而即使是聽起來這麼故步自封的公司，也非常的龐大，而且很有錢，裡面的員工被圈養得很好，安逸的環境讓他們沒有特別的狀況也不敢離開，最好在這邊做到退休。
而我又比較特別，我是有一點稀薄血統的（？？？），如果以劇情來講就是皇室的王爺在外面生的那種（蛤）跑到民間闖蕩最近又被找回來入宮那種感覺🤣🤣🤣
背景設定大概是這樣。
***
而我又比較特別，我是有一點稀薄血統的（？？？），如果以劇情來講就是皇室的王爺在外面生的那種（蛤）跑到民間闖蕩最近又被找回來入宮那種感覺🤣🤣🤣
背景設定大概是這樣。
***
總之，我帶著稀薄的皇室血統和一定程度的後台來到這個單位，在跟公司的雇傭合約上我是所謂的業務主管，需要達到的KPI有「單位業績」和「招募一位員工」
(這邊畫重點，請記住（？
(這邊畫重點，請記住（？
第一個月我也是蠻茫然，沒有實際做過主管，很多東西還在學習跟交接，但是我對自己的學習力也很自信，只用了半個月的時間就把新公司的所有S O P流程還有產品都已經背起來了。（挺胸
一個月的時間也大概足夠讓我觀察一下，目前這個公司或者說這個單位的瓶頸在哪邊，一旦改善就有機會可以增加業績。
一個月的時間也大概足夠讓我觀察一下，目前這個公司或者說這個單位的瓶頸在哪邊，一旦改善就有機會可以增加業績。
發現在我來之前，這個單位根本沒有人在教這些小朋友該怎麼做，難怪沒有業績啊！ 
全部都壓在幾個老人身上，老人的產能是有限的，何況還有人只想退休也不想做事，這也是沒辦法。
總之我詢問了單位主管有什麼想法，他說沒有啊，你就想辦法去做啊，做你要做的。
所以我就用我的想法開始訓練跟上課，分行的成績還真的有起色，而且我還內部轉了兩個弟弟妹妹來當業務，手把手的從零開始教他們，結果他們剛轉的第一個月就有成績，讓我蠻有成就感。
全部都壓在幾個老人身上，老人的產能是有限的，何況還有人只想退休也不想做事，這也是沒辦法。
總之我詢問了單位主管有什麼想法，他說沒有啊，你就想辦法去做啊，做你要做的。
所以我就用我的想法開始訓練跟上課，分行的成績還真的有起色，而且我還內部轉了兩個弟弟妹妹來當業務，手把手的從零開始教他們，結果他們剛轉的第一個月就有成績，讓我蠻有成就感。
然後就在一切都越來越順利，
本月業績來到新高的時候，
啪，上上週，非常突然、沒有徵兆地，
被單位主告知，要我做到九月底走人。
登～愣～～～
本月業績來到新高的時候，
啪，上上週，非常突然、沒有徵兆地，
被單位主告知，要我做到九月底走人。
登～愣～～～
好的，我們下集待續
晚點看能不能發第二集
***
虫合？？？ 
虫合？？？？ 
(給大家時間跟我一樣接受衝擊）
業績來到新高 然後被說走人
這八成是那些老人怕你 所以想要趕你走
如果是我想的那樣，一定是老人怕了 各種吵 所以主管才會想要你走
這八成是那些老人怕你 所以想要趕你走
如果是我想的那樣，一定是老人怕了 各種吵 所以主管才會想要你走
蛤 
有業績起色不是很棒嗎幹嘛幹嘛
有業績起色不是很棒嗎幹嘛幹嘛
？？？是為什麼？
虫合？？？？？？？
蛤？？？這未免太突然了吧 
我正在努力碼第二集🤣
仔細想想有業績這是好事，這不該是成為讓你離開的理由，我覺得應該是因為你能力好被盯上所以要你走人，但不管怎樣還是好荒唐 
救命wwwwwwwww這個斷頭式腰斬劇情是啥!!!!!!!!!!
欸！ 宮鬥還沒開始就先被扔出宮外了！ 原來是要走宮外起義線嗎
這劇情也太急轉直下 
一開始誤以為總部A部門的最高主管跟單位主管是同一人，想說不是你招進來的怎麼就叫人走
後來仔細看才發現是不同人
一開始誤以為總部A部門的最高主管跟單位主管是同一人，想說不是你招進來的怎麼就叫人走
後來仔細看才發現是不同人
虫合 
是老皇族發現地位可能被威脅，
所以一哭二鬧要這個外面回來的滾回鄉下嗎
都還沒開始宮鬥就被腰斬
是老皇族發現地位可能被威脅，
所以一哭二鬧要這個外面回來的滾回鄉下嗎
領遣散費囉！中秋禮金！
蛤？！怎麼突然就腰斬？？？
虫合 
★肥滋滋蘿蔔泥★
說
蛤 
！！！？？？
！！！？？？
蛤?
虫合？？？？ 
是那種已經從你身上得到業績起飛的方法，所以叫你走人嗎
瞠目結舌 
虫合？？？ 
虫合？？？？？？ 
感謝大家陪我一起蛤 
扣除才能太強威脅到老人準備退休打混摸魚這點，該不會是覺得人才的剩餘價值用完就要急著送走人吧，又或是他們覺得子弟兵已經擁有阿羚的功力，所以不想花錢請更貴的阿羚(蛤)，要是覺得有不合法的部分還是建議錄音錄影並拒簽結任何文件，保護自己要緊 