是阿~

以前沒和某部門有交集所以覺得那個部門的人都不錯
開始有交集以後才知道這個部門實在是.....難以相處耶...

界線劃的有點太過明確
不關我的事就是不關我的事
不會提供任何不是工作職責但可能會知道的事

也可能是我太雞婆啦，有時別人來問我東西雖然不是我的工作但我會提供一些可能的方向

像是：這個不是我這邊負責喔，但你可以問問A，A好像是處理這個的

但最近很碰壁的的感覺是我去問那個部門裡的人
部門B：我不知道
我：........

但我做出去的東西會交到部門B手上做下一步，有時要是做的東西不對有缺漏就會被部門B退回
結果我去問部門B，他卻和我說不知道

主要也是今天我上面的教學者請假所以我才跑去問看看部門B

然後碰壁，真的是很討厭的感覺啊，除了對方只說“我不知道”外還有給人的現場態度實在不是很好
心情感受滿差的

然後後來部門B又寫訊息給我，再一番訊息交流中我得到

白話點說部門B：我只負責退，但怎麼不讓我退是你們部門的事，這不歸我管

心情不好吃好料

吃飽

心情平復了（有夠快

我是知道現在協助的這個工作流程有問題然後進來的，但實際遇到還是會覺得很不爽

只能通通紀錄下來，然後不要讓它影響我心情太久
之後全部往上呈報啦~

是不知道能改善到什麼情況啦~
努力！加油！
就半年~1年~

Tintefisch: 謝謝