
  下午要帶小孩們一起外出 ...
    
        809324:  晚安!~ ^.^ 祝福開心 平安喜樂 福運開泰
    
            
            
        新主管終於有看了我這邊給的資料, 也有來問過了...讓新主管看是去教會處理erp的, 或者另外想一套來讓處理erp的使用, 我覺得都好 ...
    
    
   
        剛剛新主管提到會計科目如果怎麼設, 會更有利於後面做管理報表的事 ...
    
     
        當然新主管是順口提一下 ...我當時遇到的情況是眼看著一套帳已經做得有問題, 輔導的會計師跟我提, 我才不得不插手研究和處理....誰會想到以後要出管理報表的事 ...
    
     
        現在明明資料我覺得不多, 新主管卻認為很多...是說erp裡科目後面還綁了什麼, 就不確定, 不然, 如果是我, 我會問清楚後改過來...不過, 這就另一件事了...
    
      
        之前用的外帳軟體, 或, 更早的管理用會計軟體, 我都曾經改過會計科目...是說erp的會科後面還綁了什麼, 就還得問顧問吧 ....不過, 主事者不是我, 不改就不改吧 ....
    
         
        說起來, 我本質應該是卡皮巴拉型的, 但是, 某些狀況下卻又會變有些壓力型人格 ...
    
       
        今天要資遣一個員工, 新主管說以後要我通報, 我說我沒通報過...
    
     
        新主管告訴我今天通報何時最後到職日....當下聽就覺得不太對....
    
      
        最後到職日是對了, 但預告工資計算的部份又有問題...
    
     
        我回說和我知道的不同, 所以晚點再說, 我先整理思緒...
    
     
        然後我用我認知的寫一次, 後來查到公家機關有範例, 就複製貼過去...都是用mail給兩位主管...
    
      
        懷疑公司是砸大錢在培養人...不過, 算了, 公司願意花就好, 不是我能干預的事 ... 公司覺得值得就好 ...