想到兩三年前在拍片工作的時候，某一日收班，也是一個同事突然身體極度不適然後緊急送醫但還是就這樣走了

再隔兩日和我妹通電話很明顯聽得出來她的心情仍然沒有平復，其實連帶我看了threads上不少貼文也是受到影響

特別常常會看到有人說：不喜歡就不要做了啊
想了想覺得很奇怪，為什麼選項只有不要做了？為什麼當一個環境不合理的時候不行大家想辦法一起改變它呢，為什麼要放任這樣的制度一直存在？

在澳洲有遇到有點類似(?)的狀況但當然沒有這麼嚴重，在華人底下工作大家也好像就是默認了領不到合法薪資，沒有合理休息時間，到甚至這次報稅金額與我實領的錢有出入。有朋友也會對我說華人老闆就是這樣啊，沒有辦法～
但到底為什麼覺得他們是華人雇主就可以不遵守澳洲法律？

如果全部都事不關己地離開跳走，那整個職場環境也只會漸漸剩下爛公司吧…