OH NO!!

一大早就火藥味十足，在一旁的副主管什麼都不敢講話。
最後那個傢伙只丟下一句：
反正你今天之內簽給我。

我也懶得再跟他廢話，這隻猴子根本沒有在聽別人講話。我已經徹底理解這個人不可能更改他的決定，所以我把重點放在其他人身上。

是的，承上集，在我的告狀之後，總部主管們直接殺來單位，把我們個別請進會議室談話，輪到我的時候我也是把信件內容再更加詳細覆述一次，狠狠地用社會人有禮貌卻直白的語氣好好的抱怨了一番 （握拳

而且兩位總部大主管突然莫名其妙現身我們鄉下單位（？），整個單位都嚇到，想說怎麼了！？

對啦再鬧大一點

主管們表示他們雖然不能更改B主管的決定，但是會盡可能地幫我想辦法看能不能能也別的方式留下來。

因為他們也覺得，好不容易把我找進來，現在又因為莫名其妙的原因要流失，明明成績沒有不好，他們也超頭痛。

總部副主管：「我們剛剛和B主管談過了，我們向他了解，他對你的不滿意是哪些部分，他的說法是；認為你不夠積極認真，上班態度不佳，都在看電腦滑手機不出去拜訪客人，而且也不願意為分行貢獻個人業績。」

我：「我認為這都不是事實。首先是他的個人觀感描述太重，所謂態度是指什麼叫態度不佳呢？他能夠舉證嗎？
第二他無法提出我能力不足的數字化證據，看哪一份報表我的成績都沒有問題，除非他去調監視器看能不能證明我上班都在滑手機🙂
第三同事都可以證明我多為單位貢獻，雖然現在他們受到威脅可能也不敢講。」

總部副理：「（嘆氣）其實根據當時我們面試你的談吐，以及你前面提到的對於單位運作的想法，我也不認為你是一個不積極主動的人。
我只能很無奈地表示根據我剛剛聽到你們兩方的說法，這次事件只能說是嚴重的⋯嗯，想法與溝通上的落差（官方委婉）」

我：「事實上是他根本不溝通，他從來不溝通，甚至連面試的時候都沒有講清楚他的要求。

老實跟你們說早上他又逼我簽了一次離職單，我也再度嘗試與他溝通留任的可能性，但他依舊堅持，而且同時堅定的不願意溝通，您說我該怎麼辦呢？」

總部副理：「⋯⋯他的個性這個部分我也也是多少了解（超級努力委婉）」

「總之，我們會盡可能想辦法讓你不用走，我相信調單位是最好的方式。
因為以你的能力和積極度應該還是會有很多需要你的主管，這部分我們會盡快處理。」

第三天就這樣落幕了。

事情進入第四天，沒想到總部還真的蠻有效率的，一大早突然打給我，問我能不能立刻到別的單位來聊聊面試一下。

反正我已經處於被開除途中的狀態，我也懶得交代任何事就直接跟同事說我出門一下，就翹班了

新單位是跟我現在這個單位平行，只是地理位置不一樣的分部，我們叫他C單位好了。

C單位的主管完全不會我手上的這種業務，非常苦惱，剛好他底下又一堆新人，五月剛接了這個爛攤子，單位成績倒數，聽到有我這樣的人非常希望我可以過去，他也正愁找不到小主管。

和他聊完，我覺得是個正常人（對，正常人）
也認同我帶人的方式，希望我把在原單位做的那一套搬過來就可以了，他就心滿意足🤣 （可憐）

我想著OK啊，那就這樣吧，雖然那種莫名其妙被趕走的不爽感還沒有散去，但還是有人需要我，那就至少到一個主管腦子正常的單位吧⋯⋯⋯⋯

那天在C單位的面試，C單位主管、C區區長、還有總部的主管，通通都到了現場，大家相談甚歡一切都沒有問題。

總部主管就叫我忍耐一下，等人事部的異動公文就好了，我就安心的回到了原單位繼續做我該做的事，想著這樣應該⋯這件鳥事就塵埃落定了吧？

⋯⋯吧？🙂🙂🙂

別忘了這個超難看的爛劇，
是反轉又反轉⋯⋯

下集待續🤣🤣🤣

***

忘了放前回：@linaliao1219 - #不幹最大系列 #講這麼多廢話都是前情提要跟背景設定總之大綱就是：我做得...

該不會 b又要你留下去了吧 這樣太瞎了

哇賽好猛wwwwwwwwwwwwwww

搞不好B怕輸給C，所以想盡辦法把你擠出去，反正再怎麼爛，他也不會輸給C（只要你不去幫Ｃ就行了）?

先劇透大家B沒有要我留下，因為我們兩個都不想再看到對方
不如說至今我跟我身邊的所有人都不能理解他為什麼趕著要我走

因為你給B的單位長腦受教育了，他難控管(有沒有覺得像對面?

什麼還沒完結那我猜B不願意你留下想盡辦法遊說 C那邊不要用你（

大膽猜測B原本就有自己想塞進來用的人了
可這種事又不能明說
沒想到那個人還沒來突然就殺出被總部舉薦的阿羚
B想反正只要放牛吃草就能讓阿羚自爆
再以試用期沒過趕走這傢伙吧
（3個月後）什麼！？完美的工作狀態？
窮途末路的B只能用態度不佳這種爛理由...
因為試用期是他最後的機會
（以上純屬當資方走狗久了的胡亂猜測）

居然還沒有完？？？C感覺是正常人但你現在又是離職狀態所以C那邊又是突然有誰腦子抽風？！

1 B的能力不夠，但他又想要繼續保有主管職，只能用很爛甚至奇怪的理由排除羚
2 你倆的氣場本就不和，他也沒想找你交流學習，B大概是那種得過且過，只要他帶的業績不是最差，B覺得這樣就好
3 不能排除有其他人兩面三刀，導致B對羚有敵意

反正現在有更好發揮更好成長的c了，別管那個腦子壞掉的B吧。 就是可憐那些跟著B的下屬

為什麼有個正常（正常）的C非常需要阿羚，
這樣還沒完結
B看起來就是如果不一起爛就要搞走，
（或是有後門要進來在挖缺
難道有別的分部也要來搶人

編劇饒命啊 再轉下去這劇情是在牙通牙吧

目前這樣看下來C單位應該沒有事情...吧
辛苦了(´・ω・)つ旦

關於「開除的真正原因」大家都蠻會猜測的，
也許全部都可以列入參考，真的
因為就是直到最後
開除我的B都沒有講原因
所以大家講的每一條都很有可能

太恐怖了我真的沒想到連這種看起來穩贏的局面居然可以反轉...阿羚你真的辛苦了

辛苦你了

不過強烈建議可以錄音，需要的時候是有力的證明

辛苦了

C該不會跟B有什麼關係吧……

看來是打算用你沒有招一個人進公司為理由逼你離職？

雖然已經知道結局了，但你的文筆好好喔，好好看喔

好精彩，先放個書籤，有空再來追前兩集

雖然到C單位感覺就會完結，但還有下集待續真的是歹戲拖棚到好看程度(?
PS遣詞打錯了

C單位不會還有新的妖魔鬼怪吧 頭好痛