我現在都在懷疑鄭麗文黨中央能不能撐過3個月了

鄭也貢獻不少口水和仇恨值，節目上的眼淚，和電台上的不屑，你在張牙舞爪痛罵黨內時，應該沒想過這些吧

可笑，朱立倫當黨主席的時候，連家的國政基金會金庫他說誰當主席誰就有權動用，直接就收走。導致連家現在也懶得往裡面貼錢了。
他的團隊吃了黨的資源多久，帳是這樣算的嗎？還是朱依舊搞過去軍閥那一套，我的人馬不是黨的人馬，你老蔣抗日關我韓復渠屁事這種邏輯？

而且說到創業，藍營背景搞文創這條路雖說不是不可能，但成功率極低。誰都知道這個圈子早就被綠營霸佔，最後恐怕還是要吃藍營的案子。

朱立倫的眼光不錯，但那種自私自利的心思連藏都不藏一下，到現在都不明白自己是怎麼敗人緣的嗎？
玩這種「將軍百戰身名裂」的戲碼，除了噁心外沒啥可評論的

我覺得這個團隊就是不想在現在的黨中央下做事

剛好給鄭一個小考試
看她能不能抓住團隊啊

ncyc: 最後發現兜兜轉轉最後還是吃藍營單子。不是說不行，還是吃黨與藍營政客的資源，不過增加甲方成本。

BetterMove: 這個黨中央連找吳宗憲當文傳會主委都像是霸王硬上弓

如果覺得自己不會被重用掛冠求去還好說，如果只是換個角色後吃更多，那就是繼續敗人品。

alexyang20012000: 我也覺得這批出去創業是包藍營工程，不然他們能接誰的案子？國外？藍營應該也不放心交給其他工作室，但這樣不就變成是吸党的血？

人家党是新一代黑金（鄭在節目上說拿國庫發包工程，再回收到各候選人身上）

boyhotcup: 當他們的萊爾校長成功出圈後，也注定直到國民黨重新執政，沒有幾個民間廠商敢隨便委託他們畢竟方丈很小氣。藍營地方政府的標案或許能行，但也一定會被綠營側翼緊迫盯人。

這時候再用不當黨產或司法追殺

可是年輕人本來就這樣，但這麼忠心的也蠻少見啦
國政金庫畢竟在黨名下朱不要臉能凹，但是那個團隊財產是人有腳會跑...

如果藍營立委能接也是不錯的

就算是我也不會很想在鄭底下做事，如果有各種要求更煩

其實我覺得人離開很正常 要創業我猜是韋大?
仔仔真的該繼續走政治，她其實很有機會的

ClaireeceTseng: 兩個都會去朱的辦公室的樣子，至於仔仔會不會選舉要再看看，都開始給她報派選區了

萊爾校長這群出去繼續接藍營的案子會怎麼樣嗎？且這團隊既然是朱組起來的，不爽罵朱的不也是人之常情？現在是鄭麗文當黨主席，他得主動去整合黨內，不是把人罵過後還要人家相忍為黨不能有情緒吧

且之前新媒部的人上直播講過，他們內部開會時朱立倫直接說四十歲以上的不要說話，以及新媒部主任想幹什麼可以直接衝朱立倫辦公室講，這一切才造就目前國民黨在網路空戰上活過來的狀態，我是新媒部的人我也會擔心你鄭麗文能不能給我一樣的自由度和權限

且光看噗首內容就知道鄭不會給同樣的權限（要人家當Team B(沒名分的下游)）以一個已經打出優秀戰績的團隊，這分配不太對吧？即使沒有和朱立倫的情誼，我也覺得這不宜久留了

老闆上司選人時不看實際成績（以國民黨新媒部過往表現，值得整組留下，而不是變成Team B這有人不贊同嗎？）那可是很可怕的

舊臣以功要脅

idont1595: 按照鄭在節目上講的：應該是不會給權限

鄭說她剛加入國民黨時常水土不服，例如他擔任文傳會主委期間，事事親力親為，但黨內大老卻暗示他不要這樣。
鄭在節目上表現的相當詫異，然後開始一陣輸出，大意是黨內的官僚文化什麼的，歷史哥也附和。
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但但但但，萬年基層的我碰過許多主管，有事事介入的、有只需定期回報進度的、也有只等結果的，按照我的惰性，第一種主管會讓我擺爛，做表面功夫XDD

每件事都要管的上級最煩了

同樣的東西以前五百一千以後變成兩千起步。甲方會不會覺得該員敗人品我想不需要我說太多。
其次哦，要人相忍為黨的不正是朱立倫這票人嗎？連家的錢一聲不響拿去用，連家不公開翻臉不正是相忍為黨的表現？解散黃復興黨部，軍系沒衝中央黨部跟你對幹，不也是相忍為黨的表現？
相較於朱被罵到臭頭，朱前者這些行為難道比被罵來的輕？

整天要人家相忍為黨，結果不順自己意時就頭也不回地的脫離組織。連家相較之下都顯得大氣許多。

我以上的話只針對朱，我自己也支持郝龍斌，但這十年朱立倫的所作所為，也是讓我知道「有能的惡人」在大位時危害有多大。

我也討厭朱支持郝啊，不過我可以理解那些小朋友的心情，所以我覺得如果他們能去到藍委的團隊也不錯

另外我倒覺得軍系不衝很拉基....

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alexyang20012000: 我的發言不針對朱，所以就恕不回應你了。對我來說，朱有做不好的，新媒體部有很出色的，我不會將兩者混為一談

當然鄭麗文要找自己的人去接掌新媒體部其實也沒什麼，只是珠玉在前，他找的人如果沒有更好或起碼同等的能力（中天只能幫她鞏固同溫層，無法出圈）那未來這就會成為他的新罵點，朱要為自己的行為負責，鄭也是

且認真說，如果是我，假設我是前主管培養起來的，打出不錯的戰績後，新主管來了，但第一新主管常常公開罵前主管，第二新主管要把我降調去Team B，我除非沒有下一份工作，否則是肯定跑，且我相信頭腦清楚的都會如此

（啊說不要回應又講一堆，抱歉抱歉）