漸漸察覺我好像有一個跟職場很不合的習性：喜歡追根究底

大概又是學生時代的遺留，不管是專業知識的理論還是既定流程的運作，總是想要拆解弄懂，尤其是拆解到「為什麼要這樣做，是因為什麼情況或考量」。
很多時候我自己都沒意識到，克制不住，總是在對方好像不高興後才後知後覺，好像自己又失言了。
被教導新東西時我想知道為何這樣處理；他人出錯時我想了解他錯在哪、為什麼會錯，是哪裡理解有失；我出錯時也會想搞清楚問題在哪，並跟對方解釋交代。

於是問太多被認為不夠聽話；糾結對方出錯的根源被認為心眼小；解釋自己被認為是在推托找理由。