人家月收入二十幾萬，跟我同年
真的是做身體健康的，然後順便賺個健保

他說要不是有最低時數不然他都不想給
「學生比較需要時數，多排一點給他們」
連員工都比店長替大家著想……

他說反正不需要他他就不會出現這樣，我就想應該很快就會需要了
新人幹部說他想轉PT然後調店、之前那個很跩的新人A最快二月當兵、而我打算做到二月底

說到新人A，新人幹部今天在跟我抱怨他明明就是在弄幹部每天要傳的資料，結果新人A跑去跟店長說他在玩手機
我：（真是一點都不意外）

新人幹部很年輕，如果沒有要求他幫忙基本上都不會主動去做；新人A就不說話跟死了一樣（O）

店長也很奇葩，新人幹部要用的東西他又不是不知道，也不會解釋一下

今天又被砍時數，我心裡就默念反正我要離職了
就不要到時候再求我留下來，不如不要砍時數