裝修業離職很猛欸
真的必須要離職就封鎖所有人
前同事離職半年還被打電話問什麼東西在哪裡在哪裡 瘋掉

這是真的
每個月的獎金都花在身心科和心理諮商喔⋯⋯

總之，做這行，不要同事，自己當老闆CP值比較高，然後也不要開店，工作室就好，不然真的會變瘋子

然後瘋子同事變成瘋子主管
殘虐新人⋯造成新人離職，大家一起缺人手累得半死⋯⋯
惡性循環

就已經很缺工缺人手了，大家講話態度和方式可以有禮貌一點嗎？我們公司平均年齡3X，我進這行三年多，最近兩個月才比較會跟我說「請、謝謝、對不起」
然後進這行之前就知道會很累很辛苦，但我到現在的底薪還比我剛出社會的時候領的還要少很多⋯⋯
靠獎金雖然有拉起來一點，但從簽約到完成一個案子才5000元喔⋯跟業內朋朋聊天才知道哇我真的領超少，對我來說一張報價單總金額的幾%是獎金⋯羨慕⋯⋯

往好的地方想是，對啦現在幾乎什麼都會，真的是技能樹點滿，會畫配置、施工圖、3D、談圖策略報價、監工、刷漆、修補、清玻璃（超難）、跟工班搏感情、接開關插座、包保戶、算材料訂材料、跟廠商搏感情、懂裝修法規、跑照跑許可證、組系統櫃⋯⋯然後順帶一說，還負責了所有包含公司招牌的任何平面設計

還要同時伺候好幾個設計師含老闆，明明我也算資深的，但我不是本科系，就這樣一直被胡亂使用
還要幫忙帶新人，但是主管又奇葩的要我不要幫也不要教新人我真的ㄊㄇ你們就繼續缺人缺到死好了

覺得有一點規模的裝修業者應該都要聘請一位心理師每週到公司幫大家諮商，以防同事、主管變異成不理智的喪屍

離職的前同事都是好人，都會關心我和盯我快離職，那個⋯我已經提過三次了⋯我也很好奇為什麼我還在這裡

晴天見的老闆說自己不脫離有毒職場是自己的問題
我的心理師也這樣跟我說
因為老闆有教我很多東西所以我還是很感恩的
但我也真的工作的很不舒服不愉快
所以心理師建議我不要再忍耐委曲求全了
直接當瘋狗 汪汪汪汪汪

所以後來從業務設計師轉成工務了，因為現在我可能會兇爆沒禮貌來諮詢的新業主，萬一被人家當成8+9設計師就不好了
我只要一直待在工地跟老師傅調侃、聽聽八卦、監工算料之類的就好了，真的做這行當設計也沒有想像中什麼，這個燈可以營造什麼什麼氛圍、這個藝術塗料怎樣怎樣、這個曲線設計三小三小的⋯⋯誰有空搞這些啦真的雜事鳥事一堆好咩

上次提離職還威脅我說我現在這個年紀已經不是業內人士會想找的了，ㄏㄏ，我沒差ㄚ，就只會講那幾個屁話像是「去哪裡都一樣」 才不一樣好嗎北七
如果真的都一樣那你就是跟我前公司一樣87
前公司還上市上櫃老闆還有800個億
現在的老闆800萬都沒有開什麼玩笑能比嗎

真的下一份工作不想再讓人知道我會平面設計和畫畫ㄌ⋯雖然嚴格來說也不是很會，但不把這個當成一門專業去尊重的工作環境也真的別待了⋯

真的是實作很有趣，但精神壓力超大的超低薪的工作欸
我還想說我要不要乾脆去當五金的業務就好了，煩惱那麼多，什麼佈線、距離、這邊扣多少mm那邊要閃三小碗糕，歐買尬永無止盡，有時還要修復古蹟我真的到底在衝三小

朋友問我要不要乾脆去當房仲，我也必須說，房仲真的是室內設計師最討厭的職業，我怕我進房仲業會把同事得罪半死，積極的業務真的很好，但他們真的也很小看裝修產業，總之對我目前的角色來說就是很北七的族群⋯
上次跟業主去二手屋複量，房仲來三個人，直接罵我這樣會打擾前屋主，三小啦跟你們約的是現任屋主啊罵我這個設計師是怎樣超沒禮貌⋯我還是要笑笑的有氣質有禮貌的跟他們不好意思～～～

然後也很煩那種，現任屋主帶設計師去看二手房，房仲跟著的時候一直跟設計師說這邊可以做中島、那邊他覺得可以做鞋櫃然後要什麼什麼功能⋯
請問一下跟房仲買房還有送全室裝修喔？這麼好⋯

而且他們是一群真的很奇怪的族群，買賣著好幾千萬的房子，買自己的房子時，裝修預算只有100萬
你要不要乾脆自己統包好了我真的很沒賺⋯還理所當然的請我「估價看看」，我沒收你設計費，報價也是很高成本的工作，平面圖看一看絕對超過160你跟我說100內，然後又不願意退讓刪東西還質疑我賺很大黑店！！！

我也希望我真的是賺很大是黑店老實說⋯⋯⋯