配合是一種廣義現象~要看事物價值論定~當你知道那份工作危及安全~卻不能加以改善~卻要他人去代替你面對危安~當事人不配合將之開除~(此現象就是錯誤的表現)假設~外勞工作分內不得任意調度~而台勞任意調度就是正常化嗎~在工作上的互相支援市一種和諧的現象~不是因該要去配合~這樣才是制度~