不過他有去人事部魯,人資單位拿當初簽的正本說他要賠錢才能離職

但是另我好奇的是,我出國受訓回來後並沒有馬上交報告與報支,所以後來人資單位只跟我追報告的電子檔, 重點:"當初有加註日期簽約的正本還在我這" 所以我如果提早離職要還公司錢嗎?

正本還沒給公司應該就不算生效吧