Login
Sign Up For Free
English
中文 (繁體)
中文 (香港)
中文 (简体)
日本語
Filipino
Bahasa Indonesia
Bahasa Melayu
Pусский
Português (Brasil)
Magyar
Français
Español
Deutsch
Čeština
العربية
Català
Dansk
Ελληνικά
فارسی
Suomi
Gaeilge
Hindi
עברית
Hrvatski
Italiano
Norsk bokmål
Nederlands
한국어
Polski
Română
Slovenský
Svenska
Türkçe
українська
беларуская
ไทย
Standard view
醜 欣
問
15 years ago
薪資要求的少,是否容易讓人覺得沒價值?
latest #10
daran2k
說
15 years ago
是! 不能太低
醜 欣
說
15 years ago
但我懂得多 摸過得多 卻都不專精 這樣還能要求高薪嗎
醜 欣
說
15 years ago
是有人說 拿高薪去給他殺 但真有必要這樣嗎
立即下載
Eva∞襪
說
15 years ago
薪資的要求是一門學問,一門高深的學問
Eva∞襪
說
15 years ago
看那間公司是大公司還是小公司也是納入薪資標準的一環
醜 欣
說
15 years ago
eva71
: 這是真的!
醜 欣
說
15 years ago
但我總是想太多!平衡對我太重要,我一直都覺得可以讓對方看到我的價值,我再去要求會比較站得住腳!
醜 欣
說
15 years ago
但經過上一個工作的洗禮,發現似乎不見得需要這樣做……
艾瑞絲
說
15 years ago
enzo914
: 如果對方開比較低,我會接受但暗示他我不止這個價值,可以給我時間證明,再調薪--當然這是用在我很喜歡的公司
醜 欣
說
15 years ago
iris29
: 嗯嗯~~了解!
back to top
delete
reply
edit
cancel
cancel