說來聽聽0.0??

公務員將來可能不再是鐵飯碗，新考績草案規格 每年要提列3%的丙等考績 集滿三次就88再見閃人

另外還要提高 約僱人員的名額~

而主管是考績委員 所以就會發生哪些人該吃「丙」呢?! 不會拍馬屁的? 不聽話的? 背景不夠硬的?

我今早看報紙有看到這個討論 主管的人情壓力會很大吧 LGF覺得沒長腦袋的是誰阿

提出每年 "一定要" 提列3%丙等 的傻蛋...

主管的人情壓力一定會很大 所以對於剛考進、滿腹理想的新進人員 不就是個很大的折磨嗎?! (主管:人家做了幾十年有房貸有小孩 你還年輕還沒結婚 丙就給你了~明年在好好表現...ptt上的回文

在就服站工作的朋友說過，現在考進去的年輕人都是要做大家不想要的工作　如果還要讓人家考績丙，就真的是很無言了

嗯 說難聽點 想待的久 不外乎打馬屁、看後台硬不硬...金逼哀...

在找我嗎?? 沒有腦的人

亂入?!

我覺得這個草案是有推行的作用啊，不然一堆混吃等死的死公務員，以及一堆用不正常心態考入的新進人員。當然，這是對我沒有利益衝突，我才會這樣說....xd

就是怕一堆混吃等死的死公務員 混很大摸很大還是拿到甲等 結果辛苦考進去的人員 第一年就拿了個大丙 應該會想殺人吧...(像我在小公司 光是個考績也引起不少人不爽啊...所以這種政策 無言

變革總是會引起許多紛爭，這是必然的，只能說積弊已久的公務員摸魚，要怎麼解決都是個難題

啊嗚 其實是影響到我考公職的想法啦~(我就是...用不正常心態參加考試的人orz 好想爽爽過薪水又一堆哦lol

說實在的，我看過許多學校考績的打法，都碼是大家輪流，不過都會先宰新進人員....xd

新進人員 哭哭QQ (沒辦法 菜就是該死~! 菜逼巴~!!!

看來就純看財力人脈跟運氣了= =" 辛辛苦苦考進去 還要受這種折磨

丙等不是要照輪的嗎= =?

幾個菜鳥一直輪嗎-.-a

誰先集滿三次就滾蛋嗎

不然就考司法官吧 終身職XD