這週累翻了~重接回舊工作~心情有些複雜~感覺是因為不重要才丟回...一方面無法提供改善...似乎已經定型的工作模式其實伴隨著新的企劃...而工作量增加變的效率不彰...已等了那麼久...主管也沒有為我們開口增加價值...表現真的會被看到嗎?...還是他們只看到他們認定的人...