Catchstep 分享
15 years ago
真正的管理,是學著把人放在正確的位置,然後試著去補足他的不足,而不是把事情一把抓~~這是工作三年最重要的體悟~~當主管最重要的是識人,用人,並發揮其所長,說的簡單,但做的困難壓~~
George™
15 years ago
壓~~
張阿鳥
15 years ago
敝單位所謂的管理: 把菜鳥放在工作多的位置,然後試著多塞點工作給他,菜鳥出錯的時候就讓她去頂罪,但有功勞的時候主管優先記功。
Squek
15 years ago
birdieccy: 那趕快飛到主管的位置吧!
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