我拿25k, 我很爭氣!

燃燒吧，熱血!

接下來輪到17k上場了嗎?

我很努力的讓薪水增加了9K...

......

我也很想努力的增加個幾K，可是希望不是一定要轉業務才能增加...

女生做業務都很不賴...

也很危險

女業務多半都有讓RD開心的本領

女業務..就是很多事情要更小心..Orz.

面對宅男還好啦...

就怕遇到籤王

以前公司的女業務都會帶防狼噴霧劑

樓主一發脫離了

我不是故意的 囧 不過我也很想爭氣一點>"<

對不起......OTZ

因為我昨天聽到有人跟我說他都做兩個人工作，當下我只是覺得如果你可以完成(達到)某個程度的績效或者某種不可取代性，你應該要有勇氣(智慧?)跟老闆談判

www.plurk.com/cpaladin 幫家裡做事領2.5K也是剛好

我要打十個，請給我250k

www.plurk.com/charmingmi 那我覺得也許你應該做一些更有附加價值的事情 我不太了解你們公司生態 看有沒有機會先轉成inside sales 不然在我們公司而言，就算這個業助對我再有幫助 我頂多在年終幫他多要1-2個月 調薪基本上是沒啥機會

凱文老師..那我怎麼辦..XD

www.plurk.com/flyinrain 你先好好把工作做兩年再說 XD

中肯

kevinnnn: 中肯..XDDD

中肯

凱神老師~請你也幫我點一下明燈

不可取代性很重要...先建立不可去代 再來談判就比較有籌碼...

大家應該那時候就業薪水沒有22K這麼低啦! 只是調幅很慢....

培養識人的能力 這個不只是主管找員工用得到.. 員工找到對的老闆 起薪低不是問題 只要做得好 老闆看在眼裡自然會調薪升職 不然就只能靠自己不斷爭取

damphaar: "自然調薪升職"-> 很多老闆是沒心肝+都閉著眼....所以最好一開始該要的就要到

feelnight: 是啊 尤其是不會講話的工程師(是在說我自己)

www.plurk.com/damphaar 你沒差拉 反正業外收入比較重要

kevinnnn: 你說的是業外虧損

damphaar: 可是工程師大部分都很實在～多少ｓｐｅｃ做多少事