我覺得事情有沒有做一點也不是重點……因為一個人的為人如何，只要相處一陣子就知道了，你不做一定不是為了偷懶，那還有人要提出來，就表示他要搞你……

所以重點不是你有沒有做，重點是他為什麼要搞你，你要小心他還會再搞你……

好黑暗

最近體認到, 別人看不到的成果不會被當作成果的... 有做事的話一定要留紀錄和報告, 甚至用整個案子一兩成的時間專門把成果妝點好

別擔心，那些替代役為什麼會說這個我知道，而且正式員工都支持我。

我又不是小孩子不知道這件事情，我只是單純很不滿想要說說話而已

督導也知道這件事也知道我在做甚麼啊