士氣太好、內部太和諧的團隊，卻潛藏著一個很大的危機，就是群體壓力大到一個地步，可能使得團隊無法再進行批判性的思考了。約翰‧甘乃廸總統的團隊對豬玀灣行動的決策所造成的災難性挫敗，就是此危機的具體呈現。（Forsyth, Group Dynamics, 1999, p.328）。