重點是 40%工程師"很少或沒有"被鼓勵提出新想法或建議。 如果沒有新的想法....都是跟著別人走!!這樣會有多少的獲利??

因為老板有幾十年的經驗就夠了

New Business Model

火星有太多的包袱了嗎??