建議別去~那個也是很操的~雖然是比你現在的好一些~不過我記得是責任制的~

我有一個學姐之前也是在奇美做資管~但後來說是太操~調部門到行銷企劃部去

怎樣都比富士康好 哈哈哈

你確定?奇美的制度目前是跟鴻海集團一樣喔

年輕人當然要不怕操阿~

如果這樣就不去~那乾脆不要進科技廠~科技廠本來就是操到爆阿~心理建設要先做好捏

jaylivestrong: 我有夠同意你說的

培養人力?台灣大部分的廠都不打算採取這種做法~雖然它們再表面上或面對媒體都說要【永續發展】等你進去就會發現根本就是浪費人力.物力.勞力的死命操你

asurada0: 那你說是要做好還是不做好?

想快速累積財富~可以去但【一定】會喪失健康+與家人相處的時間

若是沒經驗沒人事關係又沒學歷就只能耐操一點吧

等待時機充時自己 然後再轉戰

太多人踏入職場後除了嘴巴會喊外~實際上啥鬼都做不出來

我覺得這還是看人 有多的是人空有學歷 屁都做不出來的

當然沒有學歷資歷就連做"屁"的機會都沒有

那這就又要回到台灣的畸形公司體制~只看文憑

(我今天講話真是夠難聽得了)

難聽是不會~是直接把醜陋面扒開來講罷了

asurada0: 至少你可以把握機會再進修 很多人迫於現實 只能被當狗操死

而且~rcro忘了看看像奇美這種公司~每2個月就要應徵一批資管人員~慎之甚之

就算要被當【狗】也要做能看到往上攀爬階梯的狗

回頭看看我學校那些同學~60%做保險20%賣電腦20%賣房子~我已經不知道該說什麼了~而且我仔細問過~它們要往上爬的階梯，大概要累積10年的經歷才能向上爬，希望 YiDe別被些莫名大廠的徵才騙了

阿你究竟同意啥?? .

好好幹在大廠會有很好的發展的~起碼我認為要是進YKK.長春.台塑等~幹到退休都沒問題

你這幾家都是石化企業還是啥?還有想幹到退休，在現在的台灣社會下~頗有難度

倒是樓上你的工作頗有【願景】及【成長空間】!!不像資管的我跟 YiDe 要不走商，要不就走程式碼

jaylivestrong: 我沒經驗

asurada0: 每個工作都有願景及成長空間阿~看你怎麼做生涯規劃吧