看到分公司感嘆同事又做不下去，有感而發：其實在核心待了幾年後，老闆對員工施壓（也包括剛柔並濟）是天經地義的，如果員工都自動自發一百分，那要中階經理人幹嘛？所以市佔不好盯市佔、市佔好了盯獲利，獲利好了叫你賣其他金融商品。大家就算不是在瞎忙也要會裝忙，為了五斗米人生就是這麼荒謬。