YSL 說
15 years ago
如果我是主管,我會比較喜歡張老師帶研究生的方式,放手讓學生去做,有問題再一同討論,發現什麼事情再主動報告就好,不會想要一直緊迫盯人,讓做事的人想法被綁的死死的
ming 說
15 years ago
你就這樣跟你老闆講.逼死死的想要做事都不行了 這樣還叫研究嗎？是小學生吧
Meryl 說
15 years ago
XXX: 哇攏洗為丟哩賀
YSL 說
15 years ago
就是跟他講說我發現什麼什麼,他就說不是先前要你這樣這樣用嗎...不要亂try..你確定這樣真的可以嗎? (講這類的話)
立即下載
natkuo 說
15 years ago
s90242289: 企業不是慈善機構，所以是以"營利"為前提。坦白說，緊迫盯人有好處，就是問題可以馬上解決，而不是等到嚴重了才一一浮現；缺點，就你說的囉，壓力很大... :-( 但結論是，怎麼去調適囉！還是有人過的很自在的...