那年資對你而言又是什麼意義?對企業又有何價值?你覺得是第一年的年資重疊10次那企業又為何那重視年資?

年資重疊十次代表這在工作中並沒有實質的增加，企業重視工作年資，是工作年資有所展延，也就是能做的事比較多，能提改善與建議，而不是同樣的工作做十年

對我而且年資是成長的歷成，追求新知與創造與改善的紀錄，也是自我挑戰的目標，讓自我成長的將年資展延而非重疊