自從進入公司後，目前所待的部門前前後後已經走了至少10人以上....到底是來應徵的人抗壓性差還是說部門經理及風氣導致他們離職...~"~
Chunhao™
說
這樣的話你也要好好考慮喔
就連其他部門的主管看到我們有新人進來，都來勉勵他們要ㄍㄧㄥ下去....= =++
onion~洋蔥
說
到底是甚麼鬼地方阿.
Chunhao™
說
如果是工作內容造成流動率大，撐下去可以學到的東西多，以後競爭力也好；如果是主管造成，那就找個好主管吧
老實說我們的主管人緣不好，其他部門的很多人都不太喜歡她...
很多還不錯的人才都被逼走了，反倒是一些該除掉的人主管遲遲姑息養奸....~"~
onion~洋蔥
說
聽起來很糟糕= =
Chunhao™
說
不能換部門就換公司吧，外面的天空是很廣闊的