我也罵了一整天

當這些企業合併或賣來賣去交易的時候　又有誰顧到員工權益　還自燃勒　不想想你們這些企業主提供了什麼環境　只會要員工不停付出　呸

他們希望大家燒成灰燼啦

讚!

哈

讚

這文章寫的太好了

改成「自殺型員工」好了~

有同感，我也覺得寫的讓人火大

i.imgur.com/ChNR8.jpg

很好啊 我真的覺得台灣上班族病的很嚴重 尤其是公司打什麼低價策略或者是惡性競爭

我笑了~苦笑.這就是現實

太棒了這篇文章，我給一萬個讚

最好像柴火一樣燒的很旺，還會自動去除灰燼，然後再自動換下一批柴火，要全自動唷!

燒完只剩灰，一點都不留下也不帶走~

寫得真的太棒了啊!! 忍不住想為J大按10000000000000000000個讚!!!

可能你想自燃，公司還嫌你燒起來味道不夠香（茶）

鼓掌

EileenShen: 說得真精闢...

台灣勞工好苦命!! 真的好羨慕法國大罷工,不要以為他們加入工會罷工就沒薪水哦,法國在罷工時間工會他們會補助薪資,只不過全國各工會都罷工可能會糧食短缺..台灣呢!只要你出現罷工,工作不保人權也不保..以後保証找不到工作!

勞工超時加班,老闆認為你工作效率不佳,做到死也不會感謝勞工,只關心貨做出來可以交了嗎

效率愈高，接到的工作就愈多~ 加班表示效率不佳，活得最好的就是會保護自己又會裝忙的~

人材奇缺.....都燒光了

火大+1

自燃型?? 人材, 沒燒乾也都爆肝了, 於是乎, 有些人慢慢往自保之路走去~

如果不仔細看，我還以為這篇是「自慢」系列文章咧。

台灣的企業, 很多都不重階段教育, 小主管, 中階主管所必要的教育, 根本不重視, "多歷練慢慢就會了" 應是多數老闆心態. 當然, 你要說員工也要自覺的去研究怎當主管, 把自己往更高看, 但... 相對的待遇呢?? 往往換來四字"能者多勞" (過勞的勞)

其實文章的標題也沒錯的，如果真有自燃人，當然大家搶著要，不過現在只有自然人，沒有自燃人了。

推，昨天公司還有人事主管轉給大家看，我只冷笑了一聲

天下雜誌始終是給老闆看的，大家要記住

自燃型老闆是根本不存在吧

都會a公司資產a股利a價差a回扣

最後那句：你是黃蓉，還是郭靖？我會回答：楊過。

好文推!!! 借轉!!

我想給你一萬個讚

去你的去你的去你的去你的去你的去你的去你的去你的去你的去你的不要幹樵我XD

按讚！ 請讓我轉噗

讚啦！！借轉噗！！希望DARK老弟有看到！！

如果公司給不起未來，就他媽別要我自燃。

J大說得太好咯

呼~讚!!

讚！

xtlu: 說的好

我決定要做自然人了，我要－－錢多少事離家近，睡覺睡到"自然"醒。

要人家會「自燃」，好歹也要給點東西讓人家燒，沒聽過生火三要素嗎...（我不反對燒鈔票的）

如果我自己做老闆，我會甘願自燃～不然我如果是幹業務的，我也可以自燃，可是現在都是責任制、沒加班費，是要拿什麼燒？

真是太精闢了!!!

超讚的拉 言之有物 j大 好崇拜你喔

wtssoccer: 你已經是自「然」人了

罵得真好..

責任制卻要趕著上班打卡,徵美工"偶爾"要送貨,我還看過徵實習生-可以學習到很~多喔-"無酬"! X!資方都瘋了嗎?血汗台灣,去他的自燃拉!!!寫得太棒了淚推借轉拉QQ