請問各位會計專家，有個衡量指標是：(總收入-總成本(不包括薪資費用))/總人工小時 請問他能衡量什麼? 這指標合理嗎? 謝謝各位專家

14 years ago

覺得很怪耶… 如果你說總收入-薪資 / 人工還覺得是每人工小時產生的貢獻

丘阝豈几扌立 says

14 years ago

onlyandblue: 對呀我也想不透

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14 years ago

可是不減薪資感覺投入產出沒有關聯性

14 years ago

我覺得我好認真在回max= =

丘阝豈几扌立 says

14 years ago

onlyandblue:我剛剛也在認真思考，殊不知max在另一噗嫌棄我照片

bobowu says

14 years ago

onlyandblue: 贊成+1

昱＊Papa says

14 years ago

onlyandblue: 我也覺得很奇怪！

14 years ago

max 好糟糕

14 years ago

我也很認真再問各位耶

14 years ago

你可以把總收入想成薪資+其他成本+額外創造的收入，所以總收入減掉除了薪資外成本就=薪資+額外創造的收入

14 years ago

這部分才是員工應該要賺得的部分，他必須把老闆花錢請他的部分賺回來，另外再賺得其他的收入，才能體現他的價值

小老妹 says

14 years ago

哇塞中會助教好帥好罩喔

14 years ago

我想到的是這樣

bobowu says

14 years ago

heavenfelix: 禿禿好認真在回答喔!!!

14 years ago

christinabobowu: 所以是大家都不想理MAX就是了?XDD

14 years ago

果然529的都是好人

小老妹 says

14 years ago

onlyandblue: 我知道不是

小老妹 says

14 years ago

XDDDD

14 years ago

heavenfelix: 我也只想到這個所以這個值要與(薪資費用/總人工小時)做比較，因該要看絕對數值上升多少好，還是看上升幾倍好?

14 years ago

Maxmin: (薪資費用/總人工小時)除以你問的值如何??這樣像是在比較員工賺的錢裡面有幾%當他薪水XDD

onlyandblue

14 years ago

那幹麻不直接薪資費用/收入

14 years ago

也是!!!這樣省一步!哈哈

14 years ago

onlyandblue: 應為這樣沒有考量到其他的成本阿

14 years ago

打錯字囉

onlyandblue

14 years ago

就薪資費用/成本… 薪資費用/淨利

ˊ|ˋ 王宣王宣 says

14 years ago

靠好專業

14 years ago

ClaireHsuan: 你不懂

14 years ago

onlyandblue: 這樣如果得出來的結果不好是要減薪嗎? 還是...

14 years ago

heavenfelix: 這樣想也有道理，我原本是想說如果出來的金額大於每小時的薪資，這差額部分，就是員工每小時創造的附加價值其實意思差不多

ˊ|ˋ 王宣王宣 says

14 years ago

看了就煩'!!

onlyandblue

14 years ago

你先說你想衡量什麼大家再一起想要怎麼衡量好了…

14 years ago

onlyandblue: 這指標是衡量每個部門的績效