如果雇主不幫你付，就準備虧6000了

所以那個實驗室只補貼你3000?

健保還簡單....可以跟著你爸還是你媽保...可是如果是勞保...那還真有點麻煩....可能要找個工會參加來保....

不然就是說你無法接受沒有勞健保...另外找工作囉~因為勞保跟你的年資有關...有勞保以後退休才有年資...越晚開始算越虧

對阿對阿 剛剛問了才知道 我也打算跟老師說 如果她沒辦法給我勞保我就在找工作囉

工會我也問了 據說沒有一個工會可以收實驗助理(超級悲憤) 可以讓我們偷偷進 可是勞保局查到就要我們退 (你腳的入會費就飛了) 慘..

寫信問黃醫師是否能有其他途徑給我辦勞健保，結果對方回我了，沒有其他辦法，只能看我接不接受....恩...在想一下囉，也許就拒絕了吧。

順便問一下學姐: 找工作的旺季是不是一月阿?? (國科會計畫確定通過與否的時間)

國科會計畫大概都六月多才會確定有沒有過...12月底才剛投的計畫是不可能在一月就知道結果的!

旺季是大概七月左右然後八月上工....因為多數國科會計畫的執行期間是8/1-隔年的7/31

剛好配合畢業季

原來是這樣，了解了~~~(跟我說一月會有國科會計畫的人應該是搞錯了@@)，看來我勢必得現在就先找一份工作才行~~~

如果她說一月有計畫的話....可能是有別種類的國科會計畫....通常計畫主持人不會搞錯的

國科會計畫有很多種類...一般類的就像我說的那個8/1開始

除非那個醫師可以從別的地方補貼你所有的勞健保...不然我覺得你虧很大

雖然這樣勞保就不算年資但是你可以自己存起來...不無小補

對阿 冏 雖然她說可以貼我三千，我過算下來我還是虧三千

勞健保一個月會扣近1000

一年共大約1萬左右

不過這是扣薪水的部分....是自己本來就要繳的

我查下來，一個月我們個人會扣一千左右，但是其實公司已經另外幫我們負擔了6000左右，所以我們才會只要付這麼少

雇主負擔3600左右

我算過了~國科會計畫負擔的部分是不會超過3600

所以我想那個醫師才會說補你3000

恩 我是照勞保+健保+加勞退金 (公司要幫我負擔的6%勞退金 + 70% 勞保+ 70%健保費)以薪資35000 去算的，不知道是不是我以一般公司行號的算法去算的，算起來要5998

我再重說一次好了...有點複雜....國科會雇主負擔勞健保部分是一個月3600左右...然後自己出的部分就是一個月大約1000....

ㄝ~國科會沒有勞退金

只有自己選擇要步要從薪水扣6%

(拍勢，網路卡卡了) 原來是這樣!!國科會不會幫我們負擔勞退是嗎? 那其實黃醫師補貼的算是差不多..

所以黃醫師是一個月補你3000?

這樣一年你還是虧6000....(以雇主負擔部分來看)

恩 也就是說月薪38000 我自己處理勞健保

恩差不多，學姐謝謝妳幫我查啦!!我再想想好了，一方面是覺得以第一份工作而言她的待遇還算OK (之前投國衛院履歷幾乎都沒人回阿，不知道怎麼回事)。一方面覺得有點虧，而且她的工作與我的專長(蛋白)無關~

對了黃醫師還說每個月會有獎金(多少錢不敢問XD)，還有年終獎金1.5月薪資，所以整體而言待遇還算可以

bigfished: 我是覺得看你啦...累積一點工作經驗比較重要....如果你覺得薪資上沒差這幾百...我是覺得如果有個實驗室可以帶你做正統嚴謹的實驗...這樣也不錯啦

你還是要自己拿捏一下啦....我覺得不要拖太久沒工作....這樣做起實驗來手感會不見

恩恩 學姐 3Q~~~