職場上有種人很白目,自己做不好了卻又跑去哭給主管看;感覺上好像是大家在欺負他,即便是國外碩士回來又如何呢?本質學能學好了嗎?KPI設定好了,要能解釋給人家知道為什麼才能說服人去執行,如果只覺得應該要有卻解釋不出來理由,那做出來的結果是為什麼?為了做而做是現在該有的工作態度啊!