我們家也是總經理在開門啦

貴公司上班遲扣錢嗎?

我工作經歷裡從來沒有看過有人這樣子的出勤率還沒有被fire的, 沒有想到我自己的公司搞成這樣

扣錢, 但是他們都請假,昨天一個請病假另一個請事假

請假去找工作了???

很有可能喔XD

他們平常都在幹嘛

顯然我寫的露露長的英文「Important Notice」沒有人在理

可能看不懂

我是說我啦 哈哈

兩個都在國外唸過書, 一定看得懂

那現在你打算?

一個一個叫進來罵, 但是只能先叫媒體專案經理走

astro_oldboy: 需要向您說明預告離職跟資遣的細則嗎?

我大概查了一下, 因為他們都在試用期, 所以隨時終止是不用預告的對嗎? 還有就是資遺費每滿一年發半個月工資, 不滿一個月的算一個月, 以夜店女來說她就是1/24的工資作資遺費, 沒錯吧?

勞基法沒有試用期這回事，所以還是要預告，資遣費的算法是對的，不過他現在要自願離職了就不用擔心這些了XD 省了1千多 也好

如果要預告就不只要花一千多了吧...?

喔 對啦 還有預告的部份 還要讓她請假去找工作 啊不過她也自動請很多了就是