我們公司最大獎(30萬)是給剛畢業剛進公司的新人抽去,他當場哭了...我們則在台下幹得要死

我對這次的抽獎安排也感到有點不滿....績效前20%的員工還要看運氣才能得到報酬嗎? 其他80%的人就要被否定嗎? 那這樣是不是除了努力工作、跟主管打好關係以外，還要燒香念佛才有機會中獎? 尾牙不該是這樣的吧? 績效好的人年終發比較多不行嗎?

我也是這樣覺得,那這樣好了,乾脆這家公司只要留那20%員工就好了,我就不相信沒有其他80%的人,你們可以做出什麼屁來~

況且...老實說,我覺得那前20%某些人的實際貢獻度甚至還不如某些後50%的人...考績這種東西本來就是看主管爽的,每個主管打分數的標準也不一樣,有人打得嚴80最高,有人很大方85起跳,但放在一起比較,其實很不公平...然後尾牙還要再不公平一次

我還是覺得要嘉獎這些人的話，年終發多一點是比較合理且公平的方式。拿本來是大家都有的機會去分給這些人是滿不妥當的機制

很同意

有點自知之明在20%以外的人，多多少少會覺得自己的權利被剝奪了

我覺得就算你要這樣搞菁英限定,你也該事前通知會這樣搞,例如今年尾牙的時候宣布說明年尾牙的時候會有幾個獎是限定績效前20%的人才可以抽,那大家心裡也有個底,想拼的就會去拼,達不到的人至少心裡也比較平衡

但最好還是不要在尾牙搞這套啦,真的感覺很差

靠邀....我完全不知道尾牙搞這種東西

蘭斯後來醉了嗎XD

肉體醉了,精神在跟大家乾杯

看得出來,ㄎ

雖然今年我中獎了...後面那一段看的我沒興致喝酒了...

true_rex: 要跟我回家才看得出來

striker1968: 我完全不知道後面一小時發生啥事...

Lancelot_xiii: 原來你今天乾杯的時候, 已經不知道自己在幹嘛了 XD

然後我也同意, 真的很解high 哈

Lancelot_xiii: 那要問老Joe囉?

luke_hsieh: 別唬我,跟你乾杯視導數兩個半小時....

true_rex: 我都可以的

(老雷隊長的狀態顯示為 害怕)

不過這個做法其實用意滿明顯的啦~ 老實說我有點激勵到了~!!明年看我們啦~~~隊長大家繼續加油吧~!!

如果大家都可以正面去看待的話是很好的~~~不過尾牙的主人是辛苦的員工們啦~~~攪得太公事公辦的確比較解嗨~~~~大家加油吧!!!!