缺人+1

昨天有個大學生說，今天早上9點要來面試，結果到現在下午3點了，人都還沒出現

現在的年輕人到底怎麼了? 都先叫到教會來學習一下良心

缺甚麼樣的人啊?

對了，我們找到會寫App的人，不過是Android系統的

希望他們能介紹 iOS的人

這種小事好像不用良心出馬，感覺就是性格差或自我感覺良好而不把別人當一回事

我們也缺~~ ..

我缺好老闆

哈~ 聽說你缺的是不存在的東東~

RobFann: 是我太嚴格了嗎？還是時代真的不同了？

都來3個多月了，還是老是犯同樣的錯誤，

給我的文件錯字一堆，標點符號也都亂點，

而且還跟老闆要求10點才來上班，5點就下班

如果是我女兒，我早就打下去了

你不嚴格~ 這是基本要求, 如果連這都無法達到, 就請他換工作吧~

加油站時數有這麼短嗎

想要員工積極上進，一定要管，要軟硬兼施。這是我身為一個部屬的心得。除非，那個工作環境本身就有一種同儕的競爭壓力。

不在可以控制的範圍內給他來點硬的，只怕他還沒他上工作的軌道就開始覺得這份工作沒有挑戰很無聊，得不到成就感。然後有一天真的出大亂子再訓他，只會給自己冠上一個"瘋婆子"的稱號。

不要當這種主管阿，很冤的