glenn
14 years ago
實在是提不起勁
latest #41
glenn
14 years ago
除了背相機外
umeiko
14 years ago
提不起勁上班?
glenn
14 years ago
是啊
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Nini
14 years ago
glennsun: 快連假了,撐著點
glenn
14 years ago
S-Planar 60到手,精神頓時振奮
glenn
14 years ago
NiniPlurk: 希望,沒動力不會因為連續假期而變得衝勁十足的
glenn
14 years ago
NiniPlurk: 這家公司要給我一個往前進的理由
Nini
14 years ago
glennsun: 難道他不給你,你就停機嗎?
Nini
14 years ago
glennsun: 你家女王和小孩會給你....haha
glenn
14 years ago
NiniPlurk: 自己撐著點就是~~
Nini
14 years ago
glennsun: 我每天都在苦撐....
Nini
14 years ago
前進?不倒退就偷笑了..... (evilsmirk)
glenn
14 years ago
NiniPlurk: 強迫接新案子,維護案子還是得做,人又一直走,真的一直走,離開的都是一年以上的戰力
glenn
14 years ago
NiniPlurk: 不給人,大家都兼差。另一個高層注目的專案有專屬人力對應
Nini
14 years ago
glennsun: 拿多少錢做多少事。兼差完成就變成寵壞老闆。
glenn
14 years ago
NiniPlurk: 一開始我嚴詞拒絕,前些日子還是不理,這兩天就裝傻
Nini
14 years ago
前陣子跟朋友聊天,剛好有提到貴公司的消息,聽說在徵dba...現在流動率還是這麼高?真是太辛苦了
glenn
14 years ago
流動率還是這麼高,沒人出來負責,倒是QA群越來越龐大,要求東要求西要求的沒完沒了,專案,需求,障礙,演練,越搞越火大
glenn
14 years ago
每年每月都在接新人,簽離職單。敝公司業績最好最有效率的單位就屬人資單位。公司不大不小,招募一人,教育一人,薪酬一人,外加人資主管一名,又搞個計時工讀妹妹
Nini
14 years ago
其實IT公司也有做到流動率很低的耶~老闆風格很重要。。。
glenn
14 years ago
養好兩個離開兩個
glenn
14 years ago
前陣子剛接POS時候,感覺TEAM內大柱不穩,提醒長官後,除了約談也沒做啥,本周一真的提辭呈,完全被打敗
Glenn
14 years ago
振作!^^
glenn
14 years ago
shihhao: 傻眼~嚇一跳~自己鼓勵自己
umeiko
14 years ago
哈 有分身!
glenn
14 years ago
umeiko: 那人士意外在浪上瞧見的
umeiko
14 years ago
我剛剛一開始被搞糊塗了
glenn
14 years ago
umeiko: 昨晚睡前看到也是嚇一跳哩
glenn
14 years ago
umeiko: 應該是同行就是
glenn
14 years ago
shihhao: 早安早安~~同行嗎?
umeiko
14 years ago
好嚇人 自己跟自己講話 是愚人節嗎?
glenn
14 years ago
umeiko: 跟你說那是另一位帥哥
umeiko
14 years ago
"另一位帥哥"?言下之意這裏還有別的帥哥嗎? (看不到 看不到)
Glenn
14 years ago
glennsun: 不是帥哥,應該算是同業啦
Glenn
14 years ago
這真的有像愚人節在自言自語XD
glenn
14 years ago
shihhao: umeiko是位彈琴的【大】姊姊
glenn
14 years ago
shihhao: 是啊,還以為出啥差錯哩
umeiko
14 years ago
有鬼... (飄走)
Glenn
14 years ago
umeiko: 妳好美女姊姊
glenn
14 years ago
umeiko
14 years ago
(goodluck) 下班~
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