很多行業、許多員工。你想要績效或成果出來，一般的口頭勸說一般的激勵....拍say那是沒用的，只有〝利〞，中國人說的，嫌沒有但不嫌少。偶而給大家一點不一樣的，或許會有不一樣的收穫，但記得~~~鼓勵與激勵一樣不能少