感覺能滿足非必要條件的人比較多。滿足必要條件的人是鳳毛麟角。

1. 做不完留下來加班加到爆炸也要保有熱情喔

2. 只要有興趣就好了，不需要太厲害，所以薪水會低一點

3. 最好自己去google不要問其他人

4. 從巨X電腦來的也可以，不限科系喔

5. 雖說有興趣就好但是過來之前請自己先K一下Java

呃啊...

有這麼慘喔?

cookiemouse: 加班方面目前我是沒加啦。其他人我不知道。應該還好啦。

嗯嗯，我是覺得長期加班人都變得笨笨的說

但是那兩個必要條件，真的沒幾人符合。可能只有 Yao 宗師了。

對阿~~只有耀宗師了

但我搞不清楚產品發展專員的定位

gwokae: 這不是私噗，某些地方好像加點馬賽克比較好。

徵才條件，馬賽克版： i.imgur.com/Ez9qt.png

哈哈，前面的comment 要刪拉不然就破功了

cookiemouse: comment我是一定要留的～

前天才在批踢踢看到先前公司徵人貼在那邊，某一個福利的那欄還寫「存勞退6%」 結果就被酸說，6%那個都敢拿出來說，福利可想而知。

XD

工作態度與熱情與公司待遇息息相關

產品發展專員就是PM吧，只是寫成專員，就可以用很低的薪水請到了

先用低薪請到，之後再視情況調整職位或薪水，不調也行

通常前無古人後無來者的職務內容,面試主管走了後,接手的人會不知道怎麼用你~我就是這個例子!!

popocoin: 那麼要怎麼用你? XD

gwokae: 這個 6% 真的是比扯鈴還扯耶

gwokae: 隨他高興囉

popocoin: 拍拍～

popocoin: 誰面試你的?

MxAlexender: John

他們把妳的工作內容升PM了~很好阿!

JohnLin21: 沒阿~打雜!!

有阿~那就是PM的工作

JohnLin21:

JohnLin21: 非技術類打雜~