老闆在會議中公開表示：前幾天離職的那位新人，她前一份工作的薪資那麼低，我本來無法理解，但後來做下去之後就知道原來是這樣啊!(暗指離職員工能力不佳，不是因為公司的因素)這暴力女副理把老闆的腦袋洗的多乾淨啊，誰不曉得是因為她帶新人都是用暴力的方式!哪個人受得了~
這是一點，不過我比較在意的是老闆在公開的場合去評核員工的薪資與產出多寡，一般公司都告誡員工不要與他人比較薪資高低，但這老闆竟然公開講，就像公佈一台機器的使用效能一樣輕鬆自在...，然後斷定這是一台當初錯估的機器，瞬間可以看見某些自以為不是機器的員工點頭應和老闆...
哈!這畫面是不是很好笑。瞬間我為我部門前同事被當眾背後霸凌憤怒了一下。
這些辦公室裡的人事走出辦公室外聽起來都好古怪，人是否得過這樣的生活？
