擺明無心續任的助理傳了一封很長的簡訊來罵我,一起工作幾個月總是對我沈默、冷漠與不理不睬的他,終於暢所欲言,直到此刻~我才知道他心中的想法與對我的觀感,原來我們自始至終的想法、觀念與期待竟有如此大的差異。人與人之間要坦誠以對~真那麼難嗎?事已至此,我也不想解釋什麼了...
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Livia
14 years ago
乖,這個真的沒有這麼容易!
累到爆小涼
14 years ago
一個不適合的人離開, 那是件好事, 因為你可以再去找一個更適合的助理, 別為了他的無理取鬧而沮喪啊~(cozy)
累到爆小涼
14 years ago
他只是找藉口來掩飾自己的散漫態度而已, 不成熟的人就是醬~
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寂寞的小璇子
14 years ago
mane1013: 人事總是最難,但我會繼續學習,也不會因此就對人失去了信心。
Vicky_831: 分手快樂~下一個一定會更好!至少我始終如此相信著...
艾克斯
14 years ago
(cozy)
縱使他眼中的我有千般不是與不好,放棄自己表達的機會就是他的問題。如果對這份公司和工作無法認同,辭職是他始終可以做的事情,而他沒有辭職、沒有請假就曠職到競爭關係的同業公司那邊去~那就是他自己失了立場。「君子分手不出惡言」,都要走的人卻反過來質疑我的人格和經營~那就更暴露自身的無知。
小森 。
14 years ago
有時 問題提早發生 會減少後來的損失 願你找到對的人 一起突破 一起前進 加油 :-)
阿雅JEAN
14 years ago
這種人就讓他早點離開少點損失了
night3030: 謝謝妳!危機就是轉機~我相信這一切都是上天的旨意與安排,我會欣然接受、坦然順變。 (cozy)
累到爆小涼
14 years ago
blueforward: 對, 這想法也適用於分手的時候...哈哈~
Vicky_831: 恭喜!開竅了。
Alger
14 years ago
我喜歡你這句"「君子分手不出惡言」,不過我對設計師表達了太多,卻換來了一句得理不饒人,這真的是很難拿捏,相信你的助理總有一天會明白這道理的。但也會讓我們學習如何讓底下的人能在適當的時機跟地點表達自己的意見。畢竟有著從屬關係是最大的阻礙呀!
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