很多老闆給很少

以上皆是

ejo: 但~~~也有很多人，不自覺的就讓老闆給不多ㄚ(能力不足、態度不佳)

leopapa65: 唉~~~就問問看囉！我覺得，永遠的對立關係~~~

MITDaniel: 我覺得老闆不自覺的就給很少呀，又要馬兒少，又要馬兒不吃草

但是，畢竟是“失業率”ㄚ~~~讓人有更多的想法吧~~~(不是沒工作做，而是找不到適合的工作~~~這樣嗎？)

也許吧，呵呵

平衡點很難抓

那你覺得以你現在的工作量,如果你是別家公司的員工,你的老闆"應該"給你多少薪水呢? 反觀,如果你是老闆,你又會給這樣一位員工多少薪水呢?

如果忙到沒日沒夜(當然以正職論,不含其他私人雜務)$20000或者25000就可以滿足您,那請再算一下每個月的大大小小支出,這個數字夠用嗎?

老闆我要~~XD

反之,公司如果有這樣任勞任怨的員工,每個月以$20000或者25000打發掉,或許短期是公司賺到了,但長期,必定難以取得平衡而越來越沒動力,薪水跟動力一起往下掉....

既然舊的平衡已不見蹤影,何不一起向上提升,重新取得新的平衡點?!

apple131black: 理想跟現實還是有一段距離啊!!

只要跨出去,就有成功的一天,一直在觀望,就永遠只是"理想"