如果辦公室裡的同仁無時不刻都在緊急滅火，表示整個組織管理已經到了必須改革的地步。這時候，除了需要時間管理的訓練之外，還要配合充分授權的制度，讓每個人都有能力、也有權利來負責自己的工作，而不是事事請主管幫忙裁決。不但累死主管，還會養出一群永遠無法讀當一面的軟腳蝦.