用三天特休換彈休, 萬一特休用完還得用事假來補

以個人特別休假優先抵充，事假次之

雙頭馬車, 各自搶績效

是阿!!><好討厭!!!

真的很扯...那新進人員不就一年只剩4天特休....

我們部份有提希望it 的長官去建議, 該補班就補班, 不要扣特休

週五跟總經理講

對厚, 明天要開大會