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Christine
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13 years ago
領導人的雅量
~~
在職場要善加處理自己的情緒和價值觀,在學習管理的同時,更要學習如何被管理!!
latest #9
Christine
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13 years ago
要有雅量就要先讓出自我,雅量其實是有尊嚴的人才辦得到的,所以尊嚴的本質居然是「無我」,而不是唯我獨尊!
chih_min
說
13 years ago
Bestfriend小詩~
說
13 years ago
ch221505
: 又是很深奧的點...
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Christine
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13 years ago
我們要期許自己在職場上,是扮演風的角色,而不是浪花或候鳥的角色,這樣格局事比較大的。因為浪花或候鳥都是扮演接受讚賞、接受掌聲的角色,然而風才是一切成果的真正幕後功臣。
Christine
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13 years ago
當你可以空出自己的主觀,就能學習到風的雅量,才會驚見處處皆有智慧,智慧才能讓人客觀!!
Christine
覺得
13 years ago
kurapikt1980
: 我覺得有點像靜思語說的:『唯其尊重自己的人,才更勇於縮小自己。』因為有尊嚴、尊重自己,所以勇於縮小自己、讓出自我!
July
說
13 years ago
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