隨著年齡、職場地位的成長,所要做決策的規模也變大了,也因此思考決策的時間變長,最後的決定會造成的影響也不見得是立即可見,因此發現 "自己當初是錯的" 的時間也拉長了
latest #6
犯錯又不是壞事 重點反而是發現法錯誤的處理方式....處理得好 會讓部屬們覺得 犯錯不見得是壞事 也能激勵他們更勇於嘗試和回報問題或狀況.....至少; 我是很希望我帶的團隊是如此
我比較感慨的是 "發現犯錯 的 所需時間" 變長了,無法第一時間發現自己錯了......
忽然覺得...大家都好偉大阿...
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