在辛苦的工作一年後卻得到這樣的結果，很不能接受

對啊.你很努力耶

說是整個亞太地區的同仁一起比較，是同仁跟同仁之間的比較，而不是針對個人工作內容是否達標來比。

我的工作比重很重，別的業務幾乎是一個人看管一個國家，我卻是一堆國家在手上，這叫我怎麼能接受這種結果，上週五在日本等飛機的時候看到這個mail 真的滿難過的，跟主管說我不能接受這種結果

我們看到也不能接受.你熬夜,又出差,我們看到都替你覺得很累,怎麼這樣才被評為有待改進.是要人做死才行嗎?

讓我開始萌生不想幹的念頭了...

真的會很灰心啊

真的是太機車了啦.....

你這次還跟總經理一起出差，去跟他反應啦...

若是要評到2分，代表有人評到1分，才能拉下平均到2耶.....

聽說是有些人必需被評2分 只是怎麼會是我，聽到這個結果的人都很驚訝

因為主管是阿六仔....只拿台灣人開刀??

幾乎台灣部門都被評的滿低的，我也不清楚其他區的評的如何...

想把台灣部門收拾掉????(誤)

的確會讓人產生不當聯想，但聽到他就快要浪港了...