工作上，體諒每個人可能有共同的問題、心酸，自己埋怨沒有人幫忙，他人也可能埋怨得不到關心。與其要求別人的關懷，不如讓自己透過工作機會，關懷所有人。也就是說只要做好分內的工作，不但能傳遞出祝福，也可以避免讓自己陷入情緒低潮。《和諧人際〜摘錄自「如何突破工作瓶頸」》