該發給我的薪水 竟然用學生還沒繳費 要我等等來搪塞
馬的你們是股東 我只是個員工 股東沒分到紅和員工沒拿到薪水是可以同來比擬的嗎!
上次的理由是這樣 這次遲發薪水的理由竟是分部主管還沒回繳分部的學費 所以沒得包給我
幹 你是不懂債之相對性嗎 她沒給你錢 你就該欠著我的薪水不發嗎
別的老師要請假就可以 我呢 我就活該不能補晚上的習 每次都要翹課補聽錄音
"她今天沒給我分部薪水 我沒得包給你 週三我再請另外一個老師拿給你囉"
不會沒有職業道德啊,人就是為了抱怨老闆很爛同事很爛才工作的(大誤
我也是被國小薪水拖的很煩,這個月16號才能拿到二月薪水=.=
當他薪水遲到的那一天開始 我第一件事想到的時遲延利息
罵出來是好事。跟職業道德我覺得無關....老闆就是欠譙(無誤
我覺得依你的資歷要跳去別的補習班很OK啊...做的要死要活薪水又少又不給,搞屁喔=.=
別的補習班工作時數長 而且將薪水除以工作時數 不會比現在的補習班高
我不爽的是他們就吃定我需要這份工作 又什麼都會 就把所有分部的事都丟給我
順便嗆他要不以後分部的學費收入先扣除我的總薪水後再交回本部好了
最讓我不爽的是 他說分部的主管沒有把分部薪水交回本部 但總部的一個老師和那個拿學費的分部主管住一起