結果剛剛聽到主管在電話上終於發飆,原來她照舊直接發郵件給老闆,未經同意就直接要算公出...請假也事都臨時發個郵件,覺得發送通知=主管同意

昨天下班前她把主管發的郵件給我看,內容是上班及午休時間要求她遵守,外出必須事先經過主管同意,她直接說好像幼稚園生吵架,說主管幼稚,沒見過這種郵件

這只能祝她幸福了呀…

她這樣應該到哪都無法待吧......這些都是最基本的不是嗎?

還要主管寫信提醒了，竟然不覺得是自己只有幼稚園生程度的責任感~(只有幼稚園生會以為隨時可以跑回家，還是剛入園的.....)

rabbitjoe: 你說的跟我們其他同事說的一樣,他們說是那個女的像幼稚園生,老闆不得已做幼稚園老師

it_is_ingrid:

下午老闆review的時候表示,屬下離職他最後一個知道很受傷.我說我們也不過早知道一天...突然想到一般要走是要先告知直屬主管,而這個女生是越級上報

真是比幼稚園生還不如...小朋友還會聽老師的話排隊呢...

所以說只有剛入園的能比......(搖頭)