DaDa 說
13 years ago
不要計較做多做少畢竟是全組的工作!!但如果一直沒效率打轉，任誰都會爆炸，這是個瓶頸，沒人要站出來溝通
掰噗~ 說
13 years ago
你行滴!
House慶 說
13 years ago
溝通真難
DaDa 說
13 years ago
沒辦法(嘆)
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Sunny秋
13 years ago
本來就沒有要計較做多做少阿
本身被惹火的點和導火線就是沒效率這一塊,這個問題一開始就存在,就算說了也是無用繼續擺爛給我看所以我才會火到一個極致,要不然工作分配依照人格那樣子的情況我也根本就樂在其中(苦笑)