好機車,我聽朋友說他們是當天不給薪

因為政府說：颱風假可以不給薪，但建議給薪

依據新修訂的要點，勞工除了遇天然災害致無法出勤時，可以不出勤上班外，若工作轄區宣佈停班，或是勞工上班途中，必須行經有停班地區，或是勞工居住地宣佈停班者，也可比照辦理。

當勞工無法上班時，雇主不得視為曠職、遲到，或強迫以事假或其他假別處理，也不得強迫勞工補上班、扣發全勤獎金、解雇等。

如果雇主因為勞工未上班強迫以事假記錄、扣發全勤獎金等，則屬違反勞基法，未全額給薪，將處以六千到六萬元罰鍰。但雇主若僅扣除當日工資，只要雇主未違反勞資簽訂的工作契約或團體協商等，則雖然本要點建議給薪、仍屬合法。

因為政府給了但書，所以精明的公司當然會尋求對企業比較有利的條件來執行…